Alojamiento para trabajadores y empresas

Cada día son más las empresas que ofrecen envían a sus trabajadores al extranjero. Debido principalmente a la deslocalización o el desarrollo de nuevos proyectos en otras ubicaciones distintas a la propia ubicación de la empresa.

Pero el traslado también conlleva sus retos. El trabajador o la empresa, deberán de encontrar el alojamiento que cumpla con sus requisitos tanto de ubicación, económicos como de dusracción de la estancia y disponibilidad.

El alojamiento o alquiler temporal de inmuebles para empresas es siempre una buena opción, tanto si viaja por trabajo como si se traslada por un nuevo proyecto. En este artículo, cubrimos todo lo que necesitas saber sobre el alojamiento temporal para trabajadores y empresas.

Encontrar el alojamiento perfecto

Lo primero que tendrás que hacer es elegir entre diferentes opciones de alojamiento. Cada una tiene sus ventajas e inconvenientes, por lo que es importante valorar qué es lo más importante para ti o tu empresa.

Si es tu empresa la que reserva el alojamiento, lo más probable es que piense primero en hoteles. Si eres tu quien busca el alojamiento, es posible que te dirijas a un mercado de alojamiento como Airbnb, que ofrece más opciones con una amplia gama de tipos de propiedades y presupuestos. El alojamiento temporal o por meses en partamantos o casas de particulares es otra gran solución, que se dirige directamente a estancias de media duración, y que a menudo ofrece una mayor calidad a un mejor precio.

Alquileres vacacionales a corto plazo

Si la estancia va a ser muy breve (de 1 a 3 semanas) , el alquiler vacacional de  corto plazo puede ser una opción atractiva. Tendrás acceso a una propiedad completa, ya sea un apartamento o una casa. A diferencia de los hoteles, los alquileres vacacionales de corta duración pueden incluir una cocina, lo que resulta más cómodo.

Sin embargo, este tipo de alojamiento suele carecer de comodidades. El servicio de limpieza no suele estar disponible, y el anfitrión puede no ser rápido para responder a sus preguntas o resolver problemas. Dado que los alquileres vacacionales de corta duración están dirigidos a personas que están de vacaciones, el alojamiento no siempre está equipado con cosas que son necesarias en el día a día, como una plancha, una secadora, etc.

Cuando se trabaja en el extranjero, siempre es importante tener un cierto nivel de flexibilidad. Los contratos pueden cambiar. A veces te pueden pedir que te quedes más tiempo del previsto. Al utilizar los alquileres vacacionales de corta duración, puede que no sea posible prolongar la estancia, ya que normalmente se reservan con mucha antelación.

Estancias en habitación de hotel

¿A quién no le gusta el servicio de habitaciones? Vivir en un hotel tiene sus ventajas. Para las empresas, es conveniente porque todo está incluido en el precio: agua, electricidad, teléfono, internet, basura, cable, etc. El proceso de mudanza también es bastante sencillo. No hay que rellenar solicitudes, ni pagar depósitos de seguridad, ni una tasa de limpieza. Lo único que se necesita es una tarjeta de débito y su firma.

Por supuesto, el servicio de limpieza diario incluido tampoco está de más. Sin embargo, las estancias en hoteles para empleados también tienen sus inconvenientes. Al fin y al cabo, los hoteles no son hogares. A menos que su empresa decida reservar una suite cara, lo más probable es que no disponga de una cocina o una sala de estar independiente. Las habitaciones de hotel suelen carecer de espacio y carácter, y sobretodo para estancias de varias semanas resultarán mucho más caras que un alquiler temporal.

Alquiler por meses de apartamentos o casas

Una de las mejores opciones, a la hora de buscar alojamiento para los trabajadores, es el alojamiento corporativo o los alquileres mensuales. La idea que subyace al alojamiento corporativo es sencilla: se trata de una solución de servicio completo que incluye todas las comodidades. A diferencia de las estancias en hoteles o de los alquileres vacacionales, con los alquileres temporales o por meses se suele obtener un apartamento o una casa totalmente amueblada, que también puede tener acceso a diferentes servicios del edificio, como un gimnasio, una piscina, etc.

Lo que hace que el alojamiento corporativo sea una opción tan atractiva es que ofrece mucha flexibilidad. Esto, por supuesto, es importante en cualquier empresa. Gracias al tipo de  contrato temporal, es mucho más fácil alargar la estancia si es necesario. Además, siempre es posible negociar las condiciones que más te convengan. Acuerdo semanal o mensual, teniendo una gran flexibilidad a la hora de fijar la duracion y las extensiones del contrato.

Ventajas del alquiler por meses para las empresas

Las soluciones de alojamiento para empresas han evolucionado desde los apartahoteles y los servicios de conserjería con redes mundiales, accesibles a través de plataformas online. Las plataformas de alojamiento corporativo ofrecen cientos o miles de propiedades en su sitio web, en muchos lugares diferentes. Algunas de las ventajas que ofrecen las plataformas de alojamiento corporativo son las siguientes:

Solución de problemas

Una de los puntos fuertes de trabajar con una agencia de reubicación o una plataforma de alojamiento para empresas es que tienes un profesional que te asesora y se ocupa de toda la gestión , para que tu o tu empresa, como inquilinos solo os tengais que preocupar por el proyecto o trabajo, por el cual os habeis tenido que trasladar. No tienes que preocuparse de tratar con los propietarios ni de resolver los problemas que surjan, todo es gestionado por la agencia de recolocación.

Amplia gama de opciones

Las plataformas de alojamiento corporativo, que incluyen cientos de propiedades, suelen ofrecer una oferta mucho mayor que la de los hoteles, ya que cuentan con una gran red de propiedades disponibles. Lo que significa que tienes más opciones en una amplia gama de ubicaciones.

Disponibilidad de la propiedad completa

A diferencia de muchos hoteles que sólo ofrecen habitaciones, los proveedores de alojamiento corporativo tratan exclusivamente con propiedades enteras, por lo que es más fácil satisfacer cualquier petición que pueda tener. Si te trasladas en equipo, la disposición de las propiedades podría modificarse para adaptarse a tus necesidades.

Una sola factura

Obtendrás todas las ventajas de alojarte en su casa, encontrándote lejos de casa, sin las complicaciones de tener que gestionar la propiedad y ocuparte de las facturas. Tu empresa recibirá una sola factura, en la que se incluyen todos los gastos. La agencia se encarga de todo el proceso, por lo que tu y tu empresa podreis centraros en aquello por lo que os habeis tenido que desplazar, el proyecto o trabajo que habeis venido a desarrollar.

Por ejemplo, en Globexs también ofrecemos asistencia legal y administrativa. Y si tienes alguna pregunta o duda, siempre puedes ponerse en contacto con uno de nuestros agentes. Lo único que tienes que hacer tu o tu empresa es elegir tu alojamiento ideal, firmar el contrato y estar al coriente de los pagos mensuales.

Ahorra tiempo

Trabajar directamente con un proveedor de alojamiento corporativo o una agencia especializada en alquiler para empresas puede ahorrarte mucho tiempo. Entendemos que cuando viajas por trabajo o te trasladas, tiene más preocupaciones que encontrar y gestionar el alojamiento. Probablemente querrás dedicar menos tiempo a encontrar un lugar donde alojarte y tener más tiempo para centrarse en tu proyecto. Es entonces cuando la ayuda de una agencia de reubicación resulta muy útil.

Precio y calidad

Las viviendas destinadas al alquiler para empresas ofrecen lo mejor de ambos mundos en cuanto a precio y calidad. Puedes tener todas las comodidades de un hogar, que difícilmente encontrarás en un hotel. Y para una estancia de media o larga duración, el precio será sin duda más asequible que el de un hotel.

Requisitos básicos para el alojamiento de los trabajadores

• Al menos un dormitorio.
• Una sala de estar con sillas, un sofá y un televisor e Internet.
• Un armario para guardar la ropa y objetos personales.
• Acceso a un baño y a un aseo. Por cada 4-5 trabajadores, debe haber un aseo y una ducha.
• Un cuarto de servicio con lavadora y secador de ropa.
• Una cocina con todo lo necesario para cocinar, zona de comedor, mesa y sillas.
• Diponibilidad de utensilios de limpieza.

Residencias para trabajadores

Cuando se busca un alojamiento para trabajadores para un grupo numeroso, es necesario encontrar un equilibrio entre las necesidades personales y el presupuesto. En Globexs, entendemos que encontrar un ajuste ideal es la clave. Una casa o un apartamento espacioso, totalmente amueblado y listo para entrar, que se adapte a las necesidades de su equipo, es la solución de alojamiento perfecta.

Al navegar por nuestra página web para encontrar el alojamiento ideal para el personal, puede seleccionar la cantidad de personas que componen su equipo. No importa lo grande que sea su grupo, de este modo podrá encontrar el alojamiento adecuado.

Globexs ofrece alquileres para expatriados y empresas y residencias para trabajadores en Madrid y otras ciudades en España, en Francia, Bélgica y Holanda. Tanto si busca apartamentos exclusivos como alojamiento económico, ¡le ayudaremos con mucho gusto! Póngase en contacto con nuestro equipo para comenzar el emocionante proceso de reubicación en el extranjero.
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